謹啓 　大暑の候、会員の皆様にはますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご支援ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。

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　総会にて令和 8年度支部長新任として承認いただきました松井です。これまで支部活動に長く従事して参りましたが、本年度より執行部を率いる立場として努めてさせていただきます。新たな役割に身の引き締まる思いです。承認いただきました役員一同、これまで以上に責任をもって 1年間会務に尽力して参ります。皆様からのご指導ご鞭撻をどうぞよろしくお願いいたします。

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　この支部会報号が発刊される頃は、夏真っただ中。梅雨も明け 高気温を更新し続けているのでしょうか。近年は温暖化の影響からか自然災害の発生も多くみられ、台風や線状降水帯によるゲリラ豪雨なども多く、地震や津波など自身の生活のみに留まらず、医療現場においても大きな爪痕として記憶されているところです。2024年元旦北陸地方を襲った能登半島地震からの復興は現在も地元の方々の手により続いています。昨年の国立病院総合医学会において災害をテーマに検査部門シンポジウムが開催され全国の国立病院検査技師と情報共有できたことは、改めて企画運営を担当された浅香前支部長の業績と遺志を継ぎ、今後も継続的に皆様と情報共有していきたいと考えております。

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　さて、少し前になりますが令和 8年 5月23日（土）名古屋医療センター管理棟 5階講堂にて第34回国臨協東海北陸支部春季学術研修会・総会を開催いたしました。今回は各施設間の交流をテーマに共通課題である「パニック値の報告体制」について多数の施設より報告いただき大変活発な議論となりました。各施設に持ち帰り新たな課題解決の糸口として管理職のみならず中堅若手の方々にも認識できたのではないかと思います。各施設に置かれましては、このテーマを機会に、報告体制の基盤構築をより進めていただければ幸いです。

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　研修会後半では、部門別情報交換会を企画しました。各グループテーマは事前に決めず、それぞれ情報交換したい内容を持ち寄り、様々な情報交換ができたことは、アンケート結果からも大変高評価でこれからも定期的に継続できればと考えております。試験的にスイーツ提供を実施しましたがそちらも好印象のようで、「今度はあそこのケーキがいい！」「コーヒーも出してほしい」など普段では言えないような意見も出され、緊張緩和の起爆剤となったと思われます。今後は、より各施設間が情報共有および発信ができるよう、職能団体として方法手段などを検討準備していきます。昨今の組織運営において企画立案や計画管理評価などISO15189認定施設以外にもその手法は要求されてきています。それらは形骸化することなく本質的な機能が求められるところですが、多くは形式的な運用に留まり過剰な負担となっている現実があります。実践的で有効な手法にしていくとともに実務に沿って整備していかなくてはなりません。そのためにも多くの施設および担当者との情報共有は非常に有効であり、包み隠さず情報共有できる場が自施設での運用改善のきっかけとなります。共通のテーマを学びながら、より多くの方が交流できる、そんな協会支部活動を目指していきたいと考えています。人的交流は組織運営や学術・教育、そして働く環境に影響するワークライフバランス構築などすべての入り口となります。離職率低減効果もあるでしょう。苦手意識の強いコミュニケーションの壁を低くし、少しでも多くの方が参加できるよう会員の皆様に有益な企画運営に努めて参ります。

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　また、総会討議においては活発なご意見を賜り今後の検討事案として多くの課題を認識し、今後の活動に生かすことで会員の皆様へ還元していきたいと考えております。今後ともご質問やご意見は積極的に発言いただくようお願い申し上げます。

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　今年度春季研修会総会にはご多忙の中100名近い方々にご参加頂き、職場長並びに支部会員の皆様には参加に当たりご尽力いただき大変感謝申し上げます。秋に向けて各種学術集会および学会イベント等で忙しい毎日を過ごす方も多いと思います。そういった検査技師活動のひとつとして国立病院臨床検査技師協会への関わりをより一層深めていただき、秋に開催する支部学会への参加をお願いいたします。今後も多くの関心を抱かれるイベントを開催して参ります。

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　後に、皆様方の心身のご健勝を心よりお祈りするとともに、支部学会での再会を楽しみにお待ち申し上げます。

                                      謹白